株式会社カヤックは、Web系開発や商品開発、ソーシャルゲーム事業など、多岐にわたる事業を手がけてる会社です。そんな株式会社カヤックは、様々な情報を配信したブログも運営しています。
この記事では、今後、会社などでブログを運営しようと考えている方のために、株式会社カヤックが配信している面白いブログを紹介していきます。
目次
株式会社カヤックの4つブログ紹介
株式会社カヤックが運営しているブログは、社長の考えが分かる「面白法人カヤック社長日記」や、様々な商品に関する情報を公開している「つくってみたラボ」、Webデザインを中心とした価値のある情報を教えてくれる「KAYAC DESIGNER’S BLOG」、エンジニアに向けた最新情報を紹介している「KAYAC engineers’ blog」など、合計で4つのブログを運営しています。
他でもブログを運営している会社はたくさんありますが、用途に合わせて複数のブログを運営している会社はほとんどありません。
そのため株式会社カヤックは、ユーザーにとって有益な情報を提供することに力を入れている会社といえます。
ブログ1：面白法人カヤック社長日記
面白法人カヤック社長日記は社長の考えだけではなく、実際に働いている社員のインタビューなどがブログで紹介されています。
例えば社員が事業部長になったまでの道のりや、産休を取った後も働き続ける理由など、働いている人の声がブログによって分かるようになっています。
また、退職をした人のインタビューまでブログ記事になっていて、株式会社カヤックを辞めて独立した理由や、カヤックの内定を辞退した人の記事まであります。
働いている社員の声をブログで紹介している会社は他にもありますが、退職した人にまでインタビューをしている記事はなかなかありません。しかも、内定を辞退した人のインタビューまであり、かなり自由度の高いブログ記事を作成しています。
こういったブログを見たユーザーは、株式会社カヤックがどんな会社で、社員がどんなことを考えて働いているのかを知ることができます。
ブログ2：つくってみたラボ
つくってみたラボは、カヤック社員が作った最先端技術や電子工学、Webサイトなどの開発を紹介しているブログです。
例えば、最先端の内容の記事では、声の実体化体験という動画記事があります。これは、音声認識とスクリーンと3Dビジュアライズを融合したもので、声を発生させるとその言葉を文字にしてスクリーンに表示させることができます。
また、0歳児のためにシンプルな生活状況のスケジュールが書き込めるカレンダーを作るなど、アイデアの詰まった作品を公開しています。つくってみたラボを見ると、新しい発見や面白いシステムなどを知ることができるブログです。
ブログ3：KAYAC DESIGNER’S BLOG
KAYAC DESIGNER’S BLOGは、主にデザイナー向けに運営されているブログで、スマートフォンのOSや、デザインで使うソフト、Webサイトのプログラムや言語の最新情報などを紹介しています。
例えば、スマートフォンやタブレットは様々な製品があり、それぞれ画面サイズが違うためホームページを作る時に最適なサイズで作る必要がありますが、どのデバイスでも問題なくレイアウト対応できる方法などを紹介しています。
デザイナーが使うソフトや言語、プログラムはどんどん新しくなるため常に学んでいく必要があり、それらをブログを使ってユーザーに有益な情報を公開しています。
ブログ4：KAYAC engineers’ blog
KAYAC engineers’ blogは、javascriptやUnityなど、エンジニアをターゲットにしたブログです。JavaScriptやjQueryを使った動的な動作制御や、GoogleMapのカスタマイズ方法など、エンジニアとして利用できる情報を紹介しています。
また、様々な勉強会での様子も紹介しています。このブログを見ればプログラムを使った便利な機能や、カヤックの勉強会の内部の様子などが分かるようになります。
カヤックのブログ記事を厳選して3本紹介
カヤックでは様々なブログを運営していて魅力的な記事も多数あります。
その中でもおすすめの記事は、カヤックを卒業した方の「万能エンジニア 衣袋宏輝がカヤックを辞めて独立した理由」や、仕事と子育てを両立している「野中あゆみの仕事と子育てをウルトラマンのように両立させる方法」、自社のコーポレートサイトの運営に関する「経営者必見！自社のホームページに力を注ぐべき理由」の3つです。カヤックは、社員や退職者に対してのインタビュー記事が多くあります。
社員の声をブログで見れるということは、その会社の雰囲気や実情が第三者にもよく伝わります。「自分の会社と比較してどうなのか」や「どういった職場環境なのか」など、同業者だけでなく一般ユーザーにもリピーターになってもらいやすく、興味をもたれやすい記事がたくさんあります。
なにより退職した後の従業員のインタビューは、他の会社のブログではほとんど無いため、注目されやすい記事といえます。
おすすめ記事1：万能エンジニア 衣袋宏輝がカヤックを辞めて独立した理由
簡単に説明するとカヤックを卒業して別会社に所属しながら、フリーランスエンジニアとしも活躍している人の記事です。具体的な内容は、カヤックを辞めた理由やカヤックで働いていた頃にみにつけた仕事のスタンスなどです。
また、カヤックを辞めた後の不安だったり、今はどんな仕事をしていたりするのかなど、カヤックを卒業して2年後のインタビュー記事になります。自社を退職した後の従業員のインタビューは、コンテンツとしても貴重です。
おすすめ記事2：野中あゆみの仕事と子育てをウルトラマンのように両立させる方法
野中あゆみの仕事と子育てをウルトラマンのように両立させる方法
子育てをしながらディレクターを勤めている社員のインタビュー記事です。
記事の内容は、どんなワークスタイルか、自身の強みとは何なのかなど、仕事と育児を両立させるためのコツを語っている記事で、子育てと両立して働けるのかどうかをこの記事で紹介しています。
おすすめ記事3：経営者必見！自社のホームページに力を注ぐべき理由
コーポレートサイトの存在意義について語っている記事です。ほとんどの会社は自社のコーポレートサイト（自社ホームページ）を運営していますが、会社の自己紹介として運営していたり、コーポレートサイトから新規の顧客を獲得するためだったりと用途は様々あります。
カヤックが、何故個性的なコーポレートサイトを作るのか、その意味やブランディング力、営業力などの効果について記事にしていてその理由を紹介しています。
そのため、これから自社でブログやホームページを本格的に運営しようと考えているなら、株式会社カヤックが運営しているブログ記事は参考にできます。
株式会社カヤックってどんな会社？
株式会社カヤックの経営理念は「つくる人を増やす」で、面白いと思えるサービスをつくるというのが特徴です。
その面白い事業を作るためには、まずは自分たちが面白がらないといけないという考えから、社風は自由で個性的。自分の考えたアイデアを自由に開発してそれをブログで公開したり、有益な情報を発信したりと、他の誰かとその面白さを共有するような考えを持ち、他の会社ではほとんどやらない、退職者のインタビューや採用を断った人のインタビューなど、興味をもたれやすいコンテンツを作り出している会社です。
株式会社カヤックは、他には無い独自のコンテンツを作り出してブログなどのリピーターを増やす努力をしています。
株式会社カヤックのブログのまとめ
株式会社カヤックは従業員の自由な発想を元にして、様々なコンテンツブログを運営しています。
ジャンルごとに4種類のブログを運営している会社はほとんど無いため、それだけ情報発信に積極的とも言えます。そのため、どんなブログを作ればいいのか悩んでいるなら、カヤックのブログは今後のコンテンツ作成において参考になります。
